Профсоюз Работников Жкх Москвы Какие Льготы?

Профсоюз Работников Жкх Москвы Какие Льготы?

• Участникам ВОВ, ветеранам боевых действий, жителям блокадного Ленинграда;
• Героям труда, полным кавалерам орденов Славы и Трудовой славы, Героям СССР и России;
• Членам семей погибших (умерших) военных, сотрудников органов внутренних дел;
• Инвалидам всех групп и категорий, семьям с детьми-инвалидами;
• «Чернобыльцам» и их вдовам;
• Педагогическим работникам сельских образовательных учреждений;
• и некоторым другим категориям граждан.

Если федеральные льготы для оплаты ЖКХ едины по всей Российской Федерации, то региональные могут устанавливаться в зависимости от субъекта Российской Федерации. Например, могут быть введены дополнительные категории граждан, которым полагаются компенсации, или же применяться надбавки к федеральным льготам.

В получении компенсации могут отказать, если имеются просроченные более чем на два месяца платежи за жилищно-коммунальные услуги. Чтобы компенсация была предоставлена повторно, необходимы веские причины неплатежей, например, документально подтвержденное прохождение лечения или же смерть кого-то из членов семьи.

Ветеранам боевых действий, инвалидам войны, участникам ВОВ, и жителям блокадного Ленинграда полагается компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг в размере 50%. Компенсация также предоставляется членам семей ветеранов боевых действий, инвалидов войны, совместно с ними проживающим.

Льготы на оплату услуг ЖКХ для пенсионеров являются региональными, поэтому отличаются в зависимости от субъекта. Например, в Санкт-Петербурге предоставляют компенсацию на оплату жилищно-коммунальных услуг в размере 50% пенсионерам, проработавшим в Санкт-Петербурге (Ленинграде) не менее 20 лет.

Профсоюз Работников Жкх Москвы Какие Льготы?

  • Герои СССР, РФ и полные кавалеры ордена Славы (в случае отказа от ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной Законом РФ от 15.01.1993 № 4301-1)
  • Пережившие супруги и родители Героев СССР, РФ и полных кавалеров ордена Славы
    (в случае отказа от ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной Законом РФ от 15.01.1993 № 4301-1)
  • Герои Социалистического Труда и полные кавалеры ордена Трудовой Славы, Герои Труда РФ (в случае отказа от ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной Законом РФ от 09.01.1997 № 5-ФЗ)
  • Участники Великой Отечественной войны
  • Участники боевых действий, приравненных к периоду Великой Отечественной войны:
    а) в Китае (с марта 1946 года по апрель 1949 года, с марта по май 1950 года, с июня 1950 года по июль 1953 года);
    б) в Венгрии (в 1956 году);
    в) в районе острова Даманский (в марте 1969 года);
    г) в районе озера Жаланашколь (в августе 1969 года).
  • Родители, супруги, не вступившие в повторный брак, умерших (погибших) участников Великой Отечественной войны
  • Нетрудоспособные члены семьи умершего (погибшего) участника Великой Отечественной войны, состоявшие на его иждивении и получающие пенсию по случаю потери кормильца
  • Инвалиды Великой Отечественной войны
  • Инвалиды боевых действий, инвалиды в результате исполнения обязанностей военной службы и служебных обязанностей
  • Родители, супруги, не вступившие в повторный брак, умерших (погибших) инвалидов Великой Отечественной войны и инвалидов боевых действий
  • Нетрудоспособные члены семьи умершего (погибшего) инвалида Великой Отечественной войны и инвалида боевых действий, состоявшие на его иждивении и получающие пенсию по случаю потери кормильца
  • Ветераны боевых действий
  • Родители умерших (погибших) ветеранов боевых действий
  • Супруги умерших (погибших) ветеранов боевых действий, не вступившие в повторный брак и проживающие одиноко или с несовершеннолетними детьми, или с детьми старше 18 лет, ставшими инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, или с детьми, не достигшими возраста 23 лет и обучающимися в образовательных организациях по очной форме обучения
  • Нетрудоспособные члены семьи умершего (погибшего) ветерана боевых действий, состоявшие на его иждивении и получающие пенсию по случаю потери кормильца
  • Члены семей военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и государственной безопасности, погибших или пропавших без вести при исполнении служебных обязанностей
  • Лица, работавшие на предприятиях, в организациях и учреждениях Ленинграда в период блокады, награжденные медалью «За оборону Ленинграда», инвалиды детства в результате боевых действий в период Великой Отечественной войны
  • Лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», признанные инвалидами
  • Лица, награжденные знаком «Жителю осажденного Севастополя», признанные инвалидами
  • Лица, непрерывно трудившиеся на предприятиях, в организациях и учреждениях Москвы в период с 22 июля 1941 года по 25 января 1942 года.
  • Лица, награжденные медалью «За оборону Москвы»
  • Труженики тыла
  • Несовершеннолетние узники концлагерей и других мест принудительного содержания, созданных фашистами
  • Лица, подвергшиеся политическим репрессиям, являющиеся пенсионерами или инвалидами
  • Лица, пострадавшие от политических репрессий, являющиеся пенсионерами или инвалидами
  • Члены семей реабилитированных, пострадавших в результате репрессий, являющиеся пенсионерами или инвалидами
  • Граждане, получившие заболевания, связанные с аварией на Чернобыльской АЭС
  • Граждане, эвакуированные в 1986 году из зоны отчуждения
  • Граждане, переселенные из зоны отселения в 1986 году и в последующие годы
  • Граждане, принимавшие в 1986-1987 г.г. участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС
  • Семьи граждан, умерших (погибших) в результате аварии на Чернобыльской АЭС
  • Лица, получившие лучевую болезнь или ставшие инвалидами вследствие аварий на других (кроме Чернобыльской АЭС) атомных объектах
  • Граждане из подразделений особого риска
  • Семьи, потерявшие кормильца из числа лиц, действовавших в составе подразделений особого риска
  • Граждане, принимавшие участие в ликвидации последствий аварии на ПО «Маяк»
  • Граждане, получившие заболевания вследствие аварии на ПО «Маяк», эвакуированные из районов, подвергшихся радиоактивному загрязнению
  • Семьи, потерявшие кормильца вследствие аварии на ПО «Маяк»
  • Граждане, пострадавшие от ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне
  • Граждане, награжденные знаком «Почетный донор России» или «Почетный донор СССР»
  • Граждане, награжденные знаком «Почетный донор Москвы»
  • Многодетные семьи, в которых родились и (или) воспитываются трое и более детей, до достижения младшим из них возраста 16 лет, а обучающимся в образовательной организации, реализующей общеобразовательные программы, до достижения возраста 18 лет)
  • Семьи, имеющие 10 и более детей в возрасте до 16 лет, а также старше 16 лет, если они являются учащимися общеобразовательных организаций
  • Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
  • Лица, признанные инвалидами
  • Семьи, имеющие детей-инвалидов в возрасте до 18 лет
  • Ветераны труда и ветераны военной службы, получающие пенсию в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях «
  • Ветераны труда и ветераны военной службы, получающие пенсию или пожизненное содержание по другим основаниям и достигшим возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях «
  • Ветераны труда и ветераны военной службы, достигшие возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин и получившие статус для предоставления дополнительных мер социальной поддержки, установленных Законом Москвы от 26.09.2022 № 19
  • Старший по дому, старший по подъезду
  • Герои СССР, РФ и полные кавалеры ордена Славы
    (льготы в размере 50% по оплате радиоточки и телеантенны)
  • Инвалиды по зрению 1 и 2 групп
    (освобождены от оплаты радиоточки).
  • Одиноко проживающие инвалиды, а также получающие субсидию на оплату жилья и коммунальных услуг: одиноко проживающие пенсионеры и семьи, состоящие из пенсионеров
    (льготы в размере 50% по оплате телеантенны).

Бюджетники, которые не имеют крыши над головой, могут взять ипотеку на выгодных условиях. Существует государственная программа кредитования, процентная ставка по которой не выше 10%. Но тут есть подвох: квартира должна быть приобретена в муниципальном доме и иметь нормированную площадь. Так, для одного жильца положена квартира, площадь которой не больше 36 квадратных метров. Если человек семейный, то на каждого члена придется по 18 квадратных метров.

Учителя, врачи и другие сотрудники бюджетных организаций получают не льготу, а компенсацию, которая выглядит как одноразовое начисление в конце года, призванное перекрыть часть затрат на услуги ЖКХ. Правда, размер ее невелик – 1 200 рублей, исходя из среднего показателя по стране.

Размер льгот зависят от региона и профессии – привилегии учителя будут отличаться от льгот военного или медика, льготы на севере отличаются от льгот в центральном регионе. Но есть и общие преимущества, право на которые имеет каждый сотрудник бюджетной организации, вне зависимости от профиля занятия и места проживания в стране.

Что может быть лучше отпуска? Только его продление. Так, по закону у сотрудников бюджетных организаций есть право на удлиненный отпуск, срок которого разнится в зависимости от профессии. К примеру, педагог может взять 60 дней отдыха в год. Лучше всего научным деятелям – их льгота позволяет брать отдых протяженностью в год для написания различных диссертаций. При этом рабочее место остается за сотрудником.

Военнослужащие, силовики и члены их семей имеют право на медицинскую помощь в специально предназначенных поликлиниках или больницах. При этом они могут не иметь при себе страхового полиса, так как лечение оплачивает ведомство. Все остальные имеют право на бесплатный профилактический осмотр.

Многодетным семьям и семьям с детьми-инвалидами нужно предоставить свидетельства о рождении всех детей или свидетельство о рождении ребенка-инвалида и документ о месте жительства второго родителя, если он живет отдельно или не записан в справке по форме 9.

Педагоги, руководители, заместители руководителей и другие бюджетники имеют право на ежемесячную компенсацию оплаты жилья, отопления и электричества — при условии, что они живут и работают по трудовому договору в селах, деревнях или поселках городского типа.

  1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
  2. Подтверждающий место жительства документ, если в паспорте место жительства не отмечено или оно отличается от фактического.
  3. Документ, подтверждающий право на льготу по оплате ЖКУ: например, справка об инвалидности, удостоверение ветерана Великой Отечественной войны, удостоверение ветерана труда, удостоверение многодетной матери.
  4. Квитанции на оплату жилищных и коммунальных услуг.
  5. Справка по форме 9, или справка о составе семьи.
  6. Заявление на предоставление льготы или выплаты — заполняется на месте.
Это интересно:  Если муж купил машину и оформил на жену приставы наложили арест можно обжаловать

Льготы по оплате ЖКХ и субсидии — не одно и то же. Льгота — это скидка на оплату жилищных и коммунальных услуг, субсидия — компенсация части стоимости ЖКХ. Льгота закрепляется за гражданином на длительное время, например пока младшему ребенку из многодетной семьи не исполнится 16 или 18 лет, или пожизненно — за ветераном, инвалидом войны и другими категориями. А субсидию дают всего на полгода, затем документы на нее необходимо подавать снова.

  1. Участникам Великой Отечественной войны, в том числе лицам, проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев.
  2. Чернобыльцам и их вдовам.
  3. Ветеранам боевых действий и инвалидам войны.
  4. Инвалидам и семьям с детьми-инвалидами до 18 лет дополнительно компенсируют 50% расходов на оплату найма и содержания жилья, если семья снимает его у государства.

Профсоюз Работников Жкх Москвы Какие Льготы?

«Лица, которым присвоено почетное звание «Почетный работник физкультуры, спорта и туризма города Москвы», премируются денежной премией в размере, установленном Правительством Москвы. Выплата денежной премии производится Управлением делами Мэра и Правительства Москвы.».

«Лица, которым присвоено почетное звание «Почетный работник правоохранительных органов города Москвы», премируются денежной премией в размере, установленном Правительством Москвы. Выплата денежной премии производится Управлением делами Мэра и Правительства Москвы.».

«Лица, которым присвоено почетное звание «Почетный работник государственной службы города Москвы», премируются денежной премией в размере, установленном Правительством Москвы. Выплата денежной премии производится Управлением делами Мэра и Правительства Москвы.».

«Лица, которым присвоено почетное звание «Почетный работник торговли и сферы услуг города Москвы», премируются денежной премией в размере, установленном Правительством Москвы. Выплата денежной премии производится Управлением делами Мэра и Правительства Москвы.».

«Лица, которым присвоено почетное звание «Почетный работник охраны окружающей среды города Москвы», премируются денежной премией в размере, установленном Правительством Москвы. Выплата денежной премии производится Управлением делами Мэра и Правительства Москвы.».

  1. Кроме того, профком, в лице председателя ППО бюро, входит в тарификационную комиссию по установлению разрядов оплаты труда, комиссию по охране труда и проч.
  2. Участие в комиссии по проведению специальной оценке труда рабочих мест работников.
  3. Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений по улучшению работы бюро.
  1. Бесплатные юридические консультации.
  2. Помощь в сложных жизненных ситуациях.
  3. Бесплатное представительство в судах по делам, связанным с трудовыми вопросами, и комиссий по трудовым спорам.
  4. Распространение и контроль действия коллективного договора.
  5. Гарантированная защита при расследовании несчастного случая на производстве.
  6. Возможность коллективных действий по разрешению трудовых споров.
  7. Согласование с профсоюзом сверхурочных работ, очередности предоставления отпусков, установления систем оплаты труда.
  8. Дополнительная защита для профсоюзного актива.
  9. Возможность повышения знаний через систему профсоюзного обучения.
  10. Возможность получения информации об интересующих социально-экономических вопросах через профсоюз и его печатные издания.
  11. Возможность участия в культурных и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом.
  12. Возможность получения путевок взрослых в санатории, детей в летние лагеря. Возможность получения приглашений на Губернаторскую елку для детей с новогодними подарками (с частичной оплатой пригласительного билета обкомом профсоюза работников здравоохранения).
  13. Моральные поощрения от профсоюза (почетная грамота, благодарственное письмо, похвальные листы, почетное звание).
  14. Организация мероприятий сотрудников с праздниками (Новый год, День медицинского работника).
  15. Получение материальной помощи из средств профсоюза в следующих ситуациях:
  1. Представление и защиту их профессиональных прав.
  2. Бесплатные юридические консультации.
  3. Помощь в сложных жизненных ситуациях.
  4. Бесплатное представительство в судах по делам, связанным с трудовыми вопросами, и комиссий по трудовым спорам.
  5. Распространение и контроль действия коллективного договора.
  6. Материальную помощь за высокие показатели работы.
  7. Дополнительные социальные оплачиваемые дни, предусмотренные коллективным договором, а именно:
  • женщинам (в отдельных случаях мужчинам), воспитывающим школьни­ков младших классов (1 — 4,11 классы) – 1 день в День знаний 1 сентября;
  • в связи со смертью родственников (родители, супруги, дети, братья, сёстры, их дети) – 3 дня;
  • в день юбилея (50,55,60,65,70) – 1 день;
  • в связи с бракосочетанием сотрудников бюро– 1 день.
  1. Материальную помощь, предусмотренную коллективным договором, а именно:
  • в связи со смертью родственников (родителя, супруги, дети) – 1000 рублей;
  • в связи со смертью сотрудника бюро – 2000 рублей;
  • в связи с юбилеем: для женщин – 50, 55, 60 лет – 500 рублей;

Профсоюз Работников Жкх Москвы Какие Льготы?

Льготы на оплату услуг ЖКХ для пенсионеров являются региональными, поэтому отличаются в зависимости от субъекта. Например, в Санкт-Петербурге предоставляют компенсацию на оплату жилищно-коммунальных услуг в размере 50% пенсионерам, проработавшим в Санкт-Петербурге (Ленинграде) не менее 20 лет.

Субсидии предоставляются гражданам в случае, если их расходы на оплату услуг ЖКХ превышают максимально допустимую долю расходов на оплату данных услуг в совокупном доходе семьи. Это временная выплата, право на которую нужно подтверждать каждые 6 месяцев.

В получении компенсации могут отказать, если имеются просроченные более чем на два месяца платежи за жилищно-коммунальные услуги. Чтобы компенсация была предоставлена повторно, необходимы веские причины неплатежей, например, документально подтвержденное прохождение лечения или же смерть кого-то из членов семьи.

Ветеранам боевых действий, инвалидам войны, участникам ВОВ, и жителям блокадного Ленинграда полагается компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг в размере 50%. Компенсация также предоставляется членам семей ветеранов боевых действий, инвалидов войны, совместно с ними проживающим.

• Участникам ВОВ, ветеранам боевых действий, жителям блокадного Ленинграда;
• Героям труда, полным кавалерам орденов Славы и Трудовой славы, Героям СССР и России;
• Членам семей погибших (умерших) военных, сотрудников органов внутренних дел;
• Инвалидам всех групп и категорий, семьям с детьми-инвалидами;
• «Чернобыльцам» и их вдовам;
• Педагогическим работникам сельских образовательных учреждений;
• и некоторым другим категориям граждан.

Льготы для категорий почетный работник жкх г москвы

Вступивший в действие Закон №17 изменил положения московского законодательства касательно мер соцподдержки. Согласно поправкам 50-процентные скидки за объем коммунальных услуг применяются соответственно показаниям приборов учета (электроэнергии, воды, газа), тогда как федеральная рекомендация — рассчитывать уступку в пределах нормативов потребления.

Получение льгот на оплату коммунальных услуг также ожидает тружеников тыла и пленников концлагерей, жертв политических репрессий и семьи с детьми-инвалидами, сирот и инвалидов, обладателей медали «За оборону Москвы» и граждан, имеющих за своей спиной от 3х человек на иждивении.

7. Лица, награжденные знаком «Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства России», могут единовременно премироваться в размере до десятикратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на момент награждения, или до трех должностных окладов (месячных окладов государственного гражданского служащего Российской Федерации в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Российской Федерации) по решению работодателя (представителя нанимателя).

Так, например, в два раза увеличиваются выплаты многодетным семьям, отдельные ежемесячные соцвыплаты гражданам старшего поколения, значительно увеличиваются единовременные выплаты семьям юбиляров супружеской жизни и ежемесячные городские денежные выплаты льготным категориям. Также меняются размеры ежемесячного пособия на ребенка малообеспеченным семьям.

От коллектива Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства России гостей поздравила заместитель Министра Минстроя РФ Е.О. Сиэрра. «Как жительница Москвы я хочу сказать, что вы сотворили чудо. Вы создали совершенные эталоны городской среды, которые являются планкой для других городов Российской Федерации», — сказала Елена Одулиовна в своем выступлении.

Какие льготы и преимущества имеет член профсоюза

— на решение вопросов социального страхования члена профсоюза через представителя профорганизации в комиссии по социальному страхованию, на помощь в получении льготной путевки на санаторно-курортное лечение, на оздоровление и отдых для себя и членов семьи;

на бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в т. ч. приема на работу, переводов по работе и увольнению, рабочего времени и отдыха, охраны труда и техники безопасности, гарантий и компенсаций. Профсоюзы от имени члена профсоюза в качестве его представителя могут без персонального участия работника по его поручению или просьбе представлять его интересы в уре­гулировании разногласий с работодателем;

Правильно поступают председатели профкомов, которые встречаясь с работниками — не членами профсоюза, или работни­ками, поступающими на работу, кроме беседы о конкретной дея­тельности профкома в защиту работников организации вручают им соответствующие листовки или справки о преимуществах и льготах члена профсоюза перед теми, которые не вступили в профсоюзную организацию и не являются членами профсоюза.

Его не будет покидать тревога, что его, в первую очередь, могут коснуться многие производственные неурядицы, что он может не получить своевременно заработную плату и никто ему не поможет. Потеря работы была бы исключительно его пробле­мой также как и любая полученная травма, когда надо добивать­ся возмещения вреда и дополнительных компенсаций.

на обращение в профком, к его лидеру, в любой выше­стоящий профсоюзный орган по любым вопросам, возмож­ность свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном соб­рании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, соци­альных и связанных с ними отношений, а также вопросам, работы профсоюзной организации, профкома и его лидера.

Если правовыми актами установлено, что меры социальной поддержки по оплате коммунальных услуг предоставляются в пределах нормативов их потребления, то при расчете льготных скидок учитываются нормативы потребления коммунальных услуг, установленные постановлениями Правительства Москвы:

К членам семьи гражданина, имеющего право на меры социальной поддержки по оплате ЖКУ, относятся совместно с ним проживающие его супруг (супруга), родители и дети, если иное не оговорено в законодательном документе, предоставляющем данные меры социальной поддержки. Другие лица, проживающие совместно с гражданином, имеющим право на меры социальной поддержки по оплате ЖКУ, могут быть признаны членами его семьи при предъявлении документа, подтверждающего отнесение их к членам одной семьи (например, договор социального найма, судебное решение и др.).

Это интересно:  Отвечает Ли Жена За Долги Мужа Перед Приставами

При желании гражданина пользоваться льготными скидками на оплату ЖКУ не по месту постоянного жительства (регистрации по месту жительства), а по месту фактического проживания, он должен помимо документов, подтверждающих право на меры социальной поддержки, представить в организацию, производящую расчет платежей за ЖКУ, справку о том, что по месту постоянного жительства платежи за ЖКУ начисляются ему без учета льготных скидок.

При наличии в семье нескольких граждан, имеющих право на меры социальной поддержки по оплате ЖКУ, каждый из них вправе воспользоваться своим собственным правом на льготные скидки или пользоваться льготой как член семьи гражданина, имеющего право на меры социальной поддержки по оплате ЖКУ. При этом на каждую единицу потребленного объема услуги (куб.м, Гкал и др.) может быть предоставлена только одна льготная скидка.

Кроме того, дополнительные меры социальной поддержки по оплате взноса на капитальный ремонт установлены Постановлением Правительства Москвы от 05.04.2022г. №161-ПП для неработающих собственников жилых помещений, достигших возраста 70 и 80 лет (одиноко проживающих, а также проживающих в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих граждан пенсионного возраста).

— на получение молодыми работниками и специалистами до 35 лет, которые окончили профильные ВУЗы с «красным дипломом» и проработали в органах и учреждениях социальной защиты и имеющим профсоюзный стаж в профсоюзе работников госучреждений и общественного обслуживания не менее 3 лет — единовременное пособия в сумме 10000 рублей;

— на получение, членом профсоюза, проработавшим в органах и учреждениях социальной защиты города Москвы и имевшим стаж в профсоюзе работников госучреждений и общественного обслуживания более 7 лет и получившим группу инвалидности по заболеванию, единовременной материальной помощи в размере:

— на получение один раз в год материальной помощи в размере 50% стоимости путевки, но не более 20000 рублей на оплату санаторно-курортной путевки в санаторий «Мать и дитя» работнику с ребенком-инвалидом, нуждающемуся в лечении, при стаже работы в системе социальной защиты и членства в профсоюзе госучреждений и общественного обслуживания не менее 3 лет;

-на получение один раз в год единовременной материальной помощи от ТПО длительно болеющим сотрудникам, страдающим хроническими заболеваниями при стаже работы в системе и членства в профсоюзе работников госучреждений и общественного обслуживания более 10 лет и при нахождении на больничном листке:

— на получение страхового возмещения члену профсоюза от Московской городской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания (МГО) в результате получения травмы вследствие несчастного случая, произошедшего по пути на работу /с работы (в теч.2 часов);

В Профсоюз муниципальных работников Москвы обратилась экономист К., работающая в ГБУ «Жилищник» одного из районов города Москвы. Причиной обращения явился отказ вновь назначенного работодателя предоставить работнице отпуск в срок, предусмотренный графиком отпусков, утвержденным прежним руководителем.

Территориальная профсоюзная организация выражает благодарность руководителю Центра защиты социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, заместителю председателя Профсоюза Сизовой Галине Владимировне и Ахметшиной Мадине Гумаровне за активное участие и профессионализм в деле защиты интересов членов профсоюза.

Проведенная консультантом ГС профсоюза экспертиза коллективного договора показала, что в ряд пунктов следует привести в соответствие с Городским отраслевым Соглашением по организациям городского и жилищно-коммунального хозяйства Москвы на 2022-2022гг., уточнить формулировки, исключить пункты, повторяющие статьи Трудового кодекса РФ.

Выявление правовых ошибок, допущенных работодателем, аргументированные переговоры, позволили профсоюзу достичь соглашения с администрацией ГБУ «Жилищник района» об изменении основания расторжения трудового договора и уволить работницу по пункту 1 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (соглашение сторон), а также выплатить ей 96600 рублей.

В Профсоюз муниципальных работников Москвы обратился председатель предприятия гостиничного хозяйства Москвы по поводу оформления необходимых документов для регистрации коллективного договора в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы.

Соответственно, ваши родители не проживают по ним доля в праве собственности на квартиру (не пользовались ухудшением жилищных условий), т е. вашим мужем не участвует (ст. 139 ЖК РФ). Вы считаете, что это вопрос возможно признать незаключенным и заключенным им по соглашению об отсутствии у него доли в праве общей собственности на имущество.

Предоставление льгот для ветеранов труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области Определение заслуженных работников в ветеранскую группу и установление льгот происходит по нормам СК СПб. При первом знакомстве может показаться, что преференций не так много.

Часто спрашивают, положены ли льготы матери-одиночке?На федеральном уровне они не предоставляются. И этой категории нет среди тех, о ком обязаны позаботиться региональные власти, установив скидку на ЖКУ. Мать-одиночка, испытывающая материальные затруднения, может рассчитывать только на денежную компенсацию расходов на коммуналку, если сумеет документально доказать, что они превысили 22% семейного бюджета (или более низкого процента, установленного для конкретного региона).
Животрепещущим является вопрос о том, кому положены льготы по взносу на капремонт?И хотя эта, недавно придуманная, статья расходов не связана напрямую с коммунальными услугами, сказать несколько слов по данной теме будет уместно.

Федеральные льготники по коммуналке имеют скидку только в отношении одного жилого помещения. Список поддерживаемых государством граждан, кто имеет полное право на обязательные льготы по оплате коммунальных услуг, и размер скидки на услуги коммунальщиков нагляднее представить в виде таблицы.

Для сельского специалиста оплачиваемый заслуженный отдых на основании законодательства предполагается один раз в год. В среднем, исходя из региона, этот показатель может составлять от 42 до 56 дней. Если педагог проработал более 10 лет, он может рассчитывать на получение дополнительного отдыха.

Относительно занятости лицами предпенсионного возраста**** являются граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (с учетом переходных положений, см. таблицы). Для данных граждан предусмотрена более высокая максимальная величина пособия по безработице и более длительный срок его выплаты.

Пятилетний льготный срок актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это, прежде всего, относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам № 1, № 2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Границы наступления предпенсионного возраста установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, для мужчин-водителей – с 50 лет.

Несмотря на то что у некоторых людей пенсионный возраст не поменялся, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно предоставляются. Это многодетные мамы с пятью детьми, которые могут рассчитывать на льготы, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

Налоговые льготы. Право на налоговые льготы появляется у граждан в соответствии с условиями, необходимыми для назначения пенсии по законодательству РФ, действовавшему на 31 декабря 2022 года, то есть для женщин – по достижении возраста 55 лет, для мужчин – по достижении возраста 60 лет. Речь идет о льготах по налогу на землю и налогу на имущество**. Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно стали 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Отделение ПФР по городу Москве и Московской области напоминает, федеральным законодательством* лица предпенсионного возраста определены как отдельная льготная категория граждан. Для них установлен ряд льгот и мер социальной поддержки федерального и регионального уровня. К федеральным относятся льготы по уплате имущественного и земельного налогов, льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

Поставим точки над И: какие льготы положены учителям в 2022 году

Допвыплаты начисляются учителям за классное руководство (около 5 тысяч рублей), внеклассные уроки, например, продленка и подготовка к ОГЭ или ЕГЭ. Также увеличенный оклад есть у преподавателей химии, так как они взаимодействуют с ядовитыми химикатами, и у тех, кто работает в две смены.

Надбавка за звание «Заслуженный учитель РФ» составляет от 15% от оклада. Чтобы ее получить, специалисту необходимо отработать более 20 лет в образовательном учреждении, готовить школьников к олимпиадам и иметь высокие показатели работы. Например, несколько учеников сдали госэкзамены на высшие баллы.

Получайте максимальную выгоду от покупок вместе с Халвой! Если ежедневно расплачиваться карточкой Совкомбанка, вам возвращается до 10% кэшбэка. А если своих средств не хватает, то можно пользоваться заемными деньгами без переплат. Оформляйте карту в один клик.

  • иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании;
  • возраст от 18 до 55 лет;
  • одно из основных условий – быть не местным, то есть участник должен быть готов переехать в другой населенный пункт;
  • обладать профессиональными навыками и хорошей квалификацией.

У преподавателей в школьных учреждениях небольшая зарплата, тем более у начинающих специалистов. Чтобы привлечь молодые кадры в образовательную сферу, правительство выделяет 50 тысяч рублей выпускникам вузов. Бывший студент может получить средства, если он сразу после университета заключил трудовой договор (не менее трех лет) с образовательным учреждением.

Налоговые льготы малому бизнесу на примере Москвы

  • налогоплательщик-организация является субъектом малого предпринимательства;
  • налогоплательщик-организация состоит на учете в налоговых органах не менее чем три календарных года, предшествующих налоговому периоду, в котором налоговая база подлежит уменьшению;
  • за предшествующий налоговый период средняя численность работников, составила не менее 10 человек и сумма выручки от реализации товаров (работ, услуг) на одного работника, составила не менее 2 млн. рублей.

Освобождение действует в отношении земельных участков, используемых ими для производства и (или) реализации товаров (за исключением подакцизных товаров, минерального сырья и иных полезных ископаемых, а также иных товаров по перечню, утв. Правительством РФ по согласованию с общероссийскими общественными организациями инвалидов), работ и услуг (за исключением брокерских и иных посреднических услуг, а также услуг по сдаче в аренду зданий, сооружений, помещений и земельных участков).

Это интересно:  Важны ли оценки в аттестате для поступления в вуз

Законом Московской области от 12.02.2009 г. №9/2009-ОЗ «О ставке налога, взимаемого в связи с применением УСН» (далее по тексту – Закон №9/2009-ОЗ) для некоторых столичных бизнесменов, применяющих УСН с объектом налогообложения «Доходы минус расходы», установлена налоговая ставка в размере 10%, при условии, что компании и ИП осуществляют определенные виды деятельности (ст.2 Закон №9/2009-ОЗ).

Налог с кадастровой стоимости (от него не освобождены и предприниматели-упрощенцы) составляет существенную величину и не каждый субъект малого предпринимательства сможет выжить. А предприниматели вынуждены увеличивать стоимость продукции и сокращать свою прибыль.

Среди них, например: выращивание однолетних и многолетних культур, выращивание рассады, животноводство, смешанное сельское хозяйство, деятельность вспомогательная в области производства сельскохозяйственных культур и послеуборочной обработки сельхозпродукции, сбор и заготовка дикорастущих грибов,плодов, ягод, орехов, производство лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях, производство резиновых изделий, стекла и изделий из стекла, чугуна, стали и ферросплавов, строительных металлических конструкций и изделий, часов, оптических приборов, фото- и кинооборудования, машин и оборудования общего назначения, мебели, ремонт машин и оборудования, электронного и оптического оборудования, деятельность автомобильного грузового транспорта, аренда судов внутреннего водного транспорта для перевозки пассажиров с экипажем, управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе, деятельность в области спорта.

На такие льготы (согласно законодательству Российской Федерации) могут претендовать люди с ограниченными способностями и работающие пенсионеры. Чтобы их получить, следует обратиться в пенсионные органы, а также провести медицинскую экспертизу, определяющую степень ограничения возможностей. Если в пенсионных органах вам ответили отказом, то смело обращайтесь в МСЭ и самостоятельно проходите экспертизу. Если медицинское заключение подтвердит наличие инвалидности, то её назначение будет считаться со дня обращения в МСЭ. С этого момента также будут начисляться все льготы по ЖКХ для пенсионеров.http://yamaikaland.ru

Может показаться, что люди продолжают работать, выйдя на пенсию, от избытка здоровья и свободного времени. Однако на самом деле все не так радужно. Большинству одной пенсии просто не хватает, чтобы обеспечить себя самым необходимым, помочь родным и близким, отложить деньги на отдых, в котором отказывали себе на протяжении жизни.

На все вопросы, возникнувшие при оформлении и перерасчете пении, вы можете получить, обратившись в ПФ по месту жительства. Согласно Закону о пенсионных назначениях, пенсия также полагается людям, отбывшим тюремный срок и не имеющим трудового стажа. Правда, для таких граждан пенсионные выплаты будут минимальными.

Перерасчет пенсии для работающих пенсионеров должен проводиться по истечении года после назначения. Это относится к страховой части, которую составляют отчисления работодателей. Более детальную информацию о страховых взносах работающие пенсионеры и пенсионеры-индивидуальные предприниматели могут получить, обратившись в пенсионные фонды России. А вот на размер базовой части пенсии, которая устанавливается Правительством, зарплата, которую вы получали раньше, не повлияет.

“Многие работающие пенсионеры часто задумываются, стоит ли продолжать работу или лучше сохранить пенсию. Чаще всего эти вопросы мучают сотрудников, которые получают высокую зарплату. Дополнительную путаницу создает сложность начисления пенсий. Очень немногие понимают, что влияет на размер пенсии, и насколько она велика. Сотрудники Пенсионного Фонда утверждают, что даже исключительно высокая пенсия не должна превышать среднюю в регионе больше чем в четыре раза”.

Компенсация коммунальных услуг педагогическим работникам

Педагогические работники, которые работают в сельской местности или в черте города, имеют право на компенсацию затрат по коммунальным платежам. ФЗ от 2012 года регулирует права преподавателей, порядок начисления пособий и виды коммуналки, которые может покрывать материальная помощь. Ниже приведены примеры компенсаций педагогам и работникам образовательной сферы за коммунальные услуги, описано, куда нужно обращаться для получения выплат, и какие бланки потребуются для компенсации.

Что посчитать примерный размер льготы на любую из коммунальных услуг, стоит принять во внимание, сколько было оплачено за электричество или отопление за последний месяц. Например, если педагог, проживающий в однокомнатном жилье в черте города, получил счет за электричество в размере 1000 рублей, при этом размер помощи будет составлять 40%, итоговый размер выплаты будет равняться 400 руб.

  1. Справка об отсутствии дополнительных льгот или компенсаций.
  2. Документация, подтверждающая состав и количество членов семьи.
  3. Чеки по оплате коммунальных платежей.
  4. Копия паспорта или другого удостоверения личности, заверенная нотариусом.
  5. Справка о жилплощади дома, на право собственности.

Законодательство устанавливает несколько видов компенсаций, размер которых зависит от того, где работает учитель – в городе, сельской местности или является молодым воспитателем. Сотрудники городских школ, а также пенсионеры, продолжающие работать в образовательной сфере, могут рассчитывать на доплату, зачисляющуюся на региональном уровне. Если власти региона решат, что выплаты будут необоснованными, учитель может остаться без льгот. При принятии положительного решения льгота на коммуналку может покрывать половину стоимости коммуналки, расходы на отопление, газ.

  1. Полную оплату затрат на коммунальные услуги. Специалист, оформивший документы, может не оплачивать коммуналку, так как государство полностью покрывает затраты.
  2. Начисления покрывают затраты на ЖКХ членов семейства учителя, которые проживают со специалистом в одной квартире, после выхода на пенсию выплаты не перестают действовать.

«при условии включения гражданина, выполняющего обязанности старшего по дому, старшего по подъезду, в список граждан, выполняющих обязанности старшего по дому, старшего по подъезду, для их стимулирования, оформленный правовым актом управы района города Москвы, администрации городского округа, поселения в городе Москве.
При этом в случае выполнения обязанностей старшего по дому, старшего по подъезду несколькими гражданами в отношении соответственно одного дома, одного подъезда в указанный правовой акт включается только один гражданин из числа старших по дому, один гражданин из числа старших по подъезду.».»

При этом, согласно этому постановлению, управляющим компаниям в целях возмещения недополученных доходов в связи с предоставлением мер социальной поддержки по освобождению от платы за пользование жилым помещением (плата за наем) и содержание жилого помещения гражданам, выполняющим обязанности старшего по дому, старшего по подъезду в МКД Москвы, Государственным казенным учреждением города Москвы «Городской центр жилищных субсидий» предоставляются субсидии из бюджета города Москвы в порядке.

Несмотря на то, что Жилищный кодекс действует во всей Российской Федерации уже много лет, а с 2011 года в нём появились советы многоквартирных домов и их председатели, в Москве продолжает с успехом параллельно функционировать система старших по домам и подъездам.

На эту параллельную вселенную можно было бы особо не обращать внимание, если бы не одно «но». Вопрос в том, что члены советов МКД, включая председателей (а часто это реальная настоящая работа), как правило не получают никакой финансовой компенсации за свою деятельность. А вот старшие по домам и подъездам, согласно московскому законодательству, имеют право на льготы при оплате жилищно-коммунальных услуг и консьержа.

«В целях привлечения жителей города Москвы к сохранности жилищного фонда и созданию комфортной среды в многоквартирных домах, роста уровня самоорганизации граждан по таким вопросам Правительство Москвы постановляет:
1. Сохранить сложившийся в многоквартирных домах города Москвы институт старших по дому и старших по подъезду как форму самоорганизации жителей многоквартирных домов в целях сохранности жилищного фонда, обеспечения комфортной среды в многоквартирных домах, поддержания в них чистоты и порядка.».

  • в своевременном оказании качественных и современных жилищно-эксплуатационных услуг населению;
  • в организации устойчивого и качественного функционирования коммунального хозяйства, городского транспорта, водоочистки и водообеспечения, службы отопления, освещения и сохранения жилищного фонда;
  • в повышении уровня механизации труда в жилищно-коммунальном хозяйстве и применении современных систем автоматизации, способствующих повышению качества, эффективности и экологичности предоставляемых услуг;
  • в выполнении природоохранных мероприятий, реализации основных направлений экологической безопасности населения, мест его проживания и трудовой деятельности, ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;
  • в воспитании и подготовке квалифицированных кадров для жилищно-коммунального хозяйства.

Трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г.
В 2014 году был проведён ряд изменений в индексации социальных выплат, а именно: в феврале размер средней трудовой пенсии увеличился на 660 руб. , страховые выплаты – на 691 руб. , пенсия по инвалидности – на 431 руб. , пенсия по по тере кормильца – на 120 руб. В августе того же года произошёл перерасчёт пенсий для пенсионеров , которые продолжают работать.

Впервые это звание было закреплено в Федеральном законе № 5ФЗ «О ветеранах». До этого, в СССР, звания «Ветерана труда» не было, а была лишь медаль «Ветеран труда», которой награждались граждане в качестве морального поощрения. Сама по себе эта медаль никаких льгот и привилегий не давала.

Льготы по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда;7) оплата в размере 50 % коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия – в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных органами местного самоуправления); абонентной платы за телефон, услуг за пользование радио и коллективной телевизионной антенной; проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, – топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива. Обеспечение топливом ветеранов труда производится в первоочередном порядке. Льготы по оплате указанных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда.

При предоставлении жилого помещения инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, учитываются рекомендации индивидуальной программы реабилитации инвалида, состояние его здоровья, а также другие обстоятельства (приближение к лечебно-профилактическому учреждению, месту жительства родных и т.п.).

kapitalurist
Оцените автора
Бюро правового консалтинга - Lawcapital.ru