При Инвентаризации Кражу На Кого Ставить
Данные формы приведены в Альбоме унифицированных форм первичной учетной документации по учету результатов инвентаризации, утв. Постановлением Госкомстата России от 18.08.1998 N 88, и в Постановлении Госкомстата России от 27.03.2022 N 26.
В нее входят представители администрации организации, работники бухгалтерской службы, другие специалисты (инженеры, экономисты, техники и т.д.). Отсутствие хотя бы одного члена комиссии при проведении инвентаризации служит основанием для признания ее результатов недействительными.
Как провести инвентаризацию, если обнаружили хищение
Для проведения инвентаризации в полном соответствии с действующим законодательством необходимо строго придерживаться Приказа Министерства финансов РФ от 13.06.1995 года №49. В этом приказе правила проведения инвентаризации четко прописаны. Согласно вышеуказанного нормативного акта инвентаризация должна проводиться инвентаризационной комиссией, утвержденной руководителем. Эти комиссии могут быть постоянно действующие или рабочие. В состав комиссии включаются: представители администрации, работники бухгалтерии, другие специалисты.
Юридические лица (акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, муниципальные предприятия и др.), а также индивидуальные частные предприниматели зачастую сталкиваются с уголовным процессом в том случае, если у них произошло хищение их собственности. Хищение могут совершить их же работники (в случае растраты, присвоения) или же это делают посторонние лица (путем кражи, грабежа, разбоя, мошенничества и др.). В таком случае данные юридические лица (или индивидуальные частные предприниматели) становятся потерпевшими, т.е. лицами, которым преступлением причинен вред их имуществу и деловой репутации. При этом возникает множество вопросов, которые волнуют не только работников следствия, но и потерпевших. Одним из таких вопросов является определение точной стоимости похищенного. Законодательство четко определило, что в случае хищения на предприятии или у частного предпринимателя, стоимость похищенного должна быть определена в результате инвентаризации. К сожалению, на практике инвентаризация проводится не в соответствии с законом. Так, например, при рассмотрении уголовного дела в суде о хищении в магазине, принадлежащем ООО «М…», товаров в результате разбойного нападения с применением оружия, после осмотра места происшествия, бухгалтер ООО фактически одна, без материально ответственных лиц и членов инвентаризационной комиссии, провела инвентаризацию, заполнила бланк инвентаризации и определила сумму похищенного. Данный акт был направлен органам следствия. Через некоторое время на предприятии обнаружили, что часть товаров была включена в размер похищенного, а фактически эти товары временно находились в сервисном центре и не были похищены. Кроме этого, было установлено, что бухгалтер часть накладных на товар не учла при проведении инвентаризации, а поэтому этот товар не был включен в размер похищенного. В связи с этим, дополнительно к акту инвентаризации, предприятие направило справку, в которой увеличивало стоимость похищенного на значительную сумму. В результате в судебном заседании защитниками подсудимых был поставлен вопрос о признании недействительными акта инвентаризации и представленных дополнений, а стоимость похищенного предложено было определить исходя из показаний подсудимых. Это было мотивировано тем, что акт инвентаризации и дополнения к нему были выполнены с грубым нарушением действующего законодательства. Действительно, при таком определении стоимости похищенного не исключаются злоупотребления – в стоимость похищенного может быть включен товар, который фактически не был похищен. В результате предприятие получит прибыль за счет похитителей. А этого законодатель допустить не может. Для того, чтобы исключить злоупотребления, правила проведения инвентаризации и дополнений к ней четко прописаны в нормативных актах.
Недостача при инвентаризации
- 94 41:1500 – общая сумма обнаруженной недостачи в соответствии с действующими ценами на продажу определенного товара;
- 94 42:500 – общая сумма наценки, которая была установлена на указанный в документации товар;
- 44 94:1500 – покупная стоимость материальных ценностей.
Как только все необходимые доказательства были обнаружены и сформированы, у сторон появляется право на урегулирование возникшей ситуации в досудебном порядке. Но если сотрудник отказывается возмещать вред, уладить конфликт можно будет только в суде.
Что делать при недостаче при инвентаризации
В этом случае логичным будет в дальнейшем потребовать возмещения причиненного ущерба, недостачи. Но для этого очень важно доказать, что именно действия данного лица спровоцировали недостачу, а не подобный факт возник уже после его увольнения или из-за действий какого-то другого работника организации. То есть важно доказать причинно-следственную связь.
Вот почему ключевым моментом при обращении в суд должно стать обоснование подобной задержки. То есть потребуется правильно аргументировать, предоставить подтверждающие документы того, что выявить факт нарушения ранее было невозможно. В противном случае иск останется без удовлетворения.
Инвентаризация: что делать, если выявлена недостача
Размер материального ущерба, причинённого организации в результате порчи или утраты имущества, определяется на основании рыночных цен, действующих на момент причинения ущерба, но не менее его покупной стоимости с учётом степени износа.
Недостача в рамках норм естественной убыли причисляется к статье расхода «Издержки производства и обращения». Стоит отметить, что потери в результате недостачи приравниваются к материальным расходам. Предельно допустимые нормы в этом случае определяются законодательно на уровне Министерств, но не внутренними документами организации.
Инвентаризация ип при краже
Здравствуйте!
Необходимо подавать иск от имени ООО к ИП о взыскании причиненных убытков (ст. 15 Гражданского кодекса РФ).
А ИП вправе привлечь в качестве соответчика физическое лицо.
Всё будет зависеть от наличия доказательств, включая свидетельские показания.
С уважением, Сергей Николаевич Берестов, тел.: 8-913-010-29-69 (Звонок по телефону только для записи на консультацию).
Я ИП. Мой продавец совершил кражу, это выявил при инвентаризации, есть доказательства на бумаге. Продавец устроен неофициально. ЗАключили договор о материальной ответственности, образец один и находится у меня. Могу ли я привлечь продавца к материальной ответственности? Какой штраф будет мне за неофициально устроенного работника?
Выявление недостачи при инвентаризации — составление описи и проводок
Пример. Фармацевтическое предприятие ЕвроФарма производит средства для аптек. На предприятии осуществлялось проведение инвентаризационной проыерки отдела производства. Как оказалось в результате проверки, была обнаружена нехватка этилового спирта – 400 мл суммой в 200 рублей, она произошла в результате производства медицинских препаратов согласно с предписанием врачей.
Как следствие составлен был акт № 3 от 29 ноября. Упаковка не повреждена, так как она не открывалась. На основании выше изложенного, поставщику было предъявлено претензию. Она была признана поставщиком 10 декабря. Корректировки в счет были занесены 10 декабря. Бухгалтером ФОП «Чистюля» было решено сторнировать поставку в квартале не целиком вычета НДС. Сделанные записи имели вид:
Служебная записка по результатам инвентаризации при хищении
Генерального директора г-н , который охотно присоединился к нашей беседе. Мы обсудили организационную структуру предприятия и методологию учёта ТМЦ. Примерно в 0:00 мы присоединились к начавшейся инвентаризации.
Перечень реквизитов, используемых при подготовке и оформлении документов, перечислен в разделе 2 ГОСТ Р 6.30-2022, утвержденном постановлением Государственного комитета РФ по стандартизации и метрологии от 3 марта 2022 г. № 65-ст. Докладная записка должна содержать реквизиты, представленные ниже.
Акт инвентаризации при краже
Для этого работодатель может издать приказ в произвольной форме. Результаты работы комиссии оформляются протоколом, в котором указываются размер причиненного ущерба и причины его возникновения. К данному протоколу целесообразно приложить все документы, оформленные в ходе проверки, о которых речь пойдет ниже.
Как составить акт хищения Напишите докладную записку на имя директора, указав свои ФИО, опишите обстоятельства всего происходящего, укажите дату и время события.Создайте специальную комиссию, которая выявит и документально подтвердит факт хищения .Передайте материалы дела в ОВД для того, чтобы была назначена дополнительная проверка и в ходе следственных действий будет дан ответ, имеет место хищение или нет.
Участие полиции в инвентаризации при краже
— Он официально не трудоустроен, употребляет наркотические средства, ранее неоднократно судим за преступления, связанные с незаконным оборотом наркотических средств. При задержании в ходе личного досмотра у него в кармане были обнаружены и изъяты 11 патронов калибра 5.6 мм.
Мужчина в краже шампуня признался. В его отношении возбуждены два уголовных дела – по статьям «Кража» и «Незаконные приобретение, передача, сбыт, хранение, перевозка или ношение оружия, его основных частей, боеприпасов».
Проводки по излишкам и недостачам при инвентаризации
Заключительным этапом инвентаризации выступает приведение в соответствие данных бухгалтерского учета, при этом часто возникает необходимость списать недостачи или, напротив, оприходывать излишки ценностей.
Проверить фактическое наличие и остатки имущества – непосредственная заинтересованность самой компании, это позволит убедиться в точности подготавливаемой к сдаче в ФНС отчетности. Как провести и правильно оформить результаты ревизии, какими документами руководствоваться, как отразить в проводках излишки и недостачи, выявленные при инвентаризации – расскажем в статье.
Списание недостачи при инвентаризации
Недостачу можно установить двумя основными способами. Первый представляет собой анализ текущей розничной стоимости определенного товара и последующий расчет закупочной цены. Второй способ предполагает постоянное исчисление убытков в денежном эквиваленте. При этом тот факт, что именно было утрачено – денежная сумма или какие-либо предметы, здесь значения иметь не будет.
Как только все необходимые доказательства были обнаружены и сформированы, у сторон появляется право на урегулирование возникшей ситуации в досудебном порядке. Но если сотрудник отказывается возмещать вред, уладить конфликт можно будет только в суде.
Инв 26 при инвентаризации в связи с хищением
Существует три точки зрения. Согласно официальной позиции, документом, подтверждающим право включить убытки от хищений в расходы по налогу на прибыль организаций, если виновные не установлены, является постановление о приостановлении уголовного дела в связи с неустановлением лица, подлежащего привлечению в качестве обвиняемого. Так сказано в письмах Минфина России от 27.08.2022 № 03-03-06/4/81, от 04.08.2022 № 03-03-06/2/139, от 27.12.2022 №03-03-06/1/894, от 02.05.2022 № 03-03-04/1/412.
Это установлено в Методических указаниям по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Минфина РФ от 13.06.95 № 49. Данные формы приведены в разделе 2 указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 18 августа 1998 г.
При этом оформляется заявление в судебно-следственные органы. Один экземпляр заявления остается на предприятии. В день установления факта хищения проводится инвентаризация товарноматериальных ценностей (п.3 Инструкции по инвентаризации основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей, денежных средств, документов и расчетов, утвержденной приказом Минфина Украины от 11.08.94 г.
При Инвентаризации Кражу На Кого Ставить
Юридические лица (акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, муниципальные предприятия и др.), а также индивидуальные частные предприниматели зачастую сталкиваются с уголовным процессом в том случае, если у них произошло хищение их собственности. Хищение могут совершить их же работники (в случае растраты, присвоения) или же это делают посторонние лица (путем кражи, грабежа, разбоя, мошенничества и др.). В таком случае данные юридические лица (или индивидуальные частные предприниматели) становятся потерпевшими, т.е. лицами, которым преступлением причинен вред их имуществу и деловой репутации. При этом возникает множество вопросов, которые волнуют не только работников следствия, но и потерпевших. Одним из таких вопросов является определение точной стоимости похищенного. Законодательство четко определило, что в случае хищения на предприятии или у частного предпринимателя, стоимость похищенного должна быть определена в результате инвентаризации. К сожалению, на практике инвентаризация проводится не в соответствии с законом. Так, например, при рассмотрении уголовного дела в суде о хищении в магазине, принадлежащем ООО «М…», товаров в результате разбойного нападения с применением оружия, после осмотра места происшествия, бухгалтер ООО фактически одна, без материально ответственных лиц и членов инвентаризационной комиссии, провела инвентаризацию, заполнила бланк инвентаризации и определила сумму похищенного. Данный акт был направлен органам следствия. Через некоторое время на предприятии обнаружили, что часть товаров была включена в размер похищенного, а фактически эти товары временно находились в сервисном центре и не были похищены. Кроме этого, было установлено, что бухгалтер часть накладных на товар не учла при проведении инвентаризации, а поэтому этот товар не был включен в размер похищенного. В связи с этим, дополнительно к акту инвентаризации, предприятие направило справку, в которой увеличивало стоимость похищенного на значительную сумму. В результате в судебном заседании защитниками подсудимых был поставлен вопрос о признании недействительными акта инвентаризации и представленных дополнений, а стоимость похищенного предложено было определить исходя из показаний подсудимых. Это было мотивировано тем, что акт инвентаризации и дополнения к нему были выполнены с грубым нарушением действующего законодательства. Действительно, при таком определении стоимости похищенного не исключаются злоупотребления – в стоимость похищенного может быть включен товар, который фактически не был похищен. В результате предприятие получит прибыль за счет похитителей. А этого законодатель допустить не может. Для того, чтобы исключить злоупотребления, правила проведения инвентаризации и дополнений к ней четко прописаны в нормативных актах.
Для проведения инвентаризации в полном соответствии с действующим законодательством необходимо строго придерживаться Приказа Министерства финансов РФ от 13.06.1995 года №49. В этом приказе правила проведения инвентаризации четко прописаны. Согласно вышеуказанного нормативного акта инвентаризация должна проводиться инвентаризационной комиссией, утвержденной руководителем. Эти комиссии могут быть постоянно действующие или рабочие. В состав комиссии включаются: представители администрации, работники бухгалтерии, другие специалисты.
Обэп поянителная об отсутствии хищения по результатам инвентаризации
До начала проверки фактического наличия имущества комиссия получает все последние приходные и расходные документы. Инвентаризация проводится с обязательным присутствием материально-ответственных лиц, которые до начала инвентаризации дают комиссии расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы сданы в бухгалтерию и переданы комиссии. Затем комиссия, с обязательным участием материально-ответственных лиц, определяет фактическое наличие имущества путем обязательного подсчета, взвешивания, обмеривания.
Объяснительная при недостаче после инвентаризации Работодатель должен проводить инвентаризацию материальных и денежных средств на своём предприятии. Если за денежные средства отвечает бухгалтерия, то товарные ценности хранятся на складе. Отвечает за них кладовщик и заведующий складом. Если по итогам инвентаризации на складе была обнаружена недостача товаров, то работник склада и заведующий должны писать объяснительную записку.Пишется она точно так же, как и при обнаружении недостачи на складе.
Недостача при инвентаризации что делать работодателю
Даже сам факт вынесения в отношении работника обвинительного приговора или постановления о назначении административного взыскания не означает, что работодатель обязан уволить его. По желанию руководителя к такому сотруднику могут быть применены любые другие виды дисциплинарного взыскания, установленные ст. 192 Трудового кодекса РФ (замечание, выговор).
Руководители организаций должны знать, что с виновного лица можно законно взимать деньги за причиненный им ущерб только в том случае, если с этим сотрудником заключен договор о полной материальной ответственности. Причем работником должна быть поставлена подпись, свидетельствующая о том, что он был ознакомлен с этим договором.
