Срок хранения документов отдела кадров предприятия 1980г

Содержание

О введении в действие Перечня документов со сроками хранения Министерства просвещения СССР, органов, учреждений, организаций системы просвещения

Министерство просвещения СССР (центральный аппарат), Ученый методический совет и Центральная детская экскурсионно-туристская станция при Министерстве просвещения СССР, Академия педагогических наук СССР (президиум);

1.4. Для составления заголовков дел из Перечня берутся соответствующие наименования видов документов и формулировки вопросов, которые дополняются другими необходимыми элементами: указанием автора, корреспондента, даты, места создания документа и т.д. В соответствии с Перечнем в номенклатурах дел проставляются сроки хранения категорий документов и номера статей по Перечню.

Особенности оформления отдельных кадровых документов

Объясним правила оформления протокола на образце протокола заседания экспертной комиссии. Он относится к числу полных протоколов (протоколов, содержащих все реквизиты), а следовательно, на его примере можно продемонстрировать правила оформления наиболее полно.

С красной строки в родительном падеже пишутся фамилия и инициалы докладчика, ставится тире и после него фиксируется содержание доклада. При этом повествование может идти от третьего лица. В некоторых случаях после кратко сформулированной темы доклада делается пометка: «Текст доклада прилагается».

Сроки хранения медицинской документации

В общем и целом, к медицинской документации относится: медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях; медицинская карта стационарного больного; медицинская карта туберкулезного больного; медицинская карта больного венерическим заболеванием; история родов; история развития новорожденного; медицинская карта прерывания беременности; индивидуальная карта беременной и роженицы; карта донора; медицинская карта студента ВУЗа; медицинская карта ребенка; история развития ребенка; медицинская карта стоматологического больного; индивидуальная карта беременной и родильницы; различного рода медицинские справки, выписки из амбулаторной карты, медицинской карты, направления в МСЭ и др.

Основным актом, определившим сроки хранения для медицинской документации в медицинской организации, является Приказ от 04.10.1980 № 1030. Однако, как уже было сказано ранее, данный приказ утратил силу и нормативным актом не является.

Порядок учета и хранения распорядительных документов по кадрам

Исчисление срока хранения документов производится с 1 января года, следующего за годом окончания их делопроизводства. Например, исчисление срока хранения дел, законченных делопроизводством в 2021 г., начинается с 1 января 2021 г.

Хранятся эти приказы там, где это удобнее: в кадровой службе, в архиве фирмы или другом помещении, обеспечивающем их сохранность. После того как истекает срок их хранения, они, наряду с другими документами, включаются в акты о выделении документов к уничтожению.

Сроки хранения медицинской документации

Основным актом, определившим сроки хранения для медицинской документации в медицинской организации, является Приказ от 04.10.1980 № 1030. Однако, как уже было сказано ранее, данный приказ утратил силу и нормативным актом не является.

Общие сроки хранения медицинской документации в архиве регламентированы Приказом Минкультуры РФ от 25.08.2021 № 558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций с указанием сроков хранения», а также Перечнем типовых документов, образующихся в деятельности госкомитетов, министерств, ведомств и других учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков хранения, утвержденного Главархивом СССР 15.08.1988.

Это интересно:  Что нужно чтобы сменить негосударственный пенсионный фонд на сбербанк

Срок хранения документов отдела кадров предприятия 1980г

Работа в отделе, совещания, учения, разработка и внедрение новой техники, развитие научного звена, дальние и сверхдальние поездки по республикам и окраинам, сложные и сверхсложные ситуации – и по профессиональным, и по человеческим меркам, тушение масштабных пожаров, мобилизуя подчиненных… Не менее важно – активное участие в разработке нормативных документов по боевой подготовке личного состава пожарной охраны. Москва научила многому, а за пять лет работы в главке, работы на более высоком уровне ответственности, работы в различных ситуациях, с разными людьми, в разных районах страны у Владимира Михайловича расширился кругозор, появился новый опыт. Все это оказалось очень нужным и полезным во всех отношениях, и очень скоро пригодится – по большому счету!

«Проверка …АЭС. Проанализировать все по АЭС. Срок – один месяц. Изучение справок по направлениям. Крупные пожары. ГДЗС. Что делается? – Дрожь берет, когда читаешь справки! 25 информац. по АЭС. 16% – пожары. Рассмотрение отчетов. 17 АЭС – страдает анализ и обобщение. Перед отделами и главком стоит вопрос: АЭС. Нормы проектирования – их нет. Правил – нет. ГДЗС – . Психологическая подготовка сотрудников личного состава по охране АЭС. Подготовка обслуживающего персонала. Подбор начальников частей по охране АЭС. Помощи в этом вопросе нет. Информации по тушению пожара на АЭС – нет. Нормативы по подаче средств на АЭС – вся пятилетка. Перечень АЭС для совместных проверок. Подготовка рекомендаций. Август–сентябрь – совещание–семинар по АЭС… За июнь–месяц – АЭС. Обзор о практической организации п/пож. тренировок с личным составом частей и персоналом АЭС – третий квартал… Всю работу по АЭС надо объединить в один кулак! Проблемы создания средств индивидуальной защиты. Защитная одежда. Боевая одежда. Защита от аммиака? Специальная конструкция для АЭС. Самоспасение. Что сделать? – Повсеместно изменять всеобщее отношение к вопросам пожарной безопасности».

Перечень архивных документов с указанием сроков хранения 2021 для детских садов

Sorry, the page you are looking for is currently unavailable. If you are the system administrator of this resource then you should check the error log for details. К сведению СвернутьПоказать В бухгалтерском учете испорченные бланки трудовых книжек и вкладышей списывают с забалансового счета 006 «Бланки строгой отчетности»:

, ведомственных перечней документов со сроками хранения, примерных номенклатур дел, а также решений ЦЭПК Росархива об установлении или об изменении сроков хранения отдельных видов. 1.4. Перечень предназначен для использования в качестве основного нормативного документа при определении сроков хранения и отборе на и уничтожение управленческих типовых документов, т.

Как доказать размер своей зарплаты в период с 1987 г

Таких как я — будущих пенсионеров, готовящихся в ближайший год уйти на пенсию с нашего предприятия, нашлось несколько человек. И у всех эта же проблема — как доказать свою зарплпту в период с 1987г .по 1994г. Писали официальное письмо на имя Генерального Директора с просьбой выдать необходимые документы для оформления пенсии. Получили ответ, что это не представляется возможным, т.к. часть архива (в том числе и запрашиваемые документы) была уничтожена (сожжена). И всё! Что делать, где искать правды, куда идти? Я проработала на этом предприятии почти 27 лет, в 1988-1992г у меня была хорошая зарплата, потом я перешла в другое подразделение ,т. к. цех закрыли и зарплата стала меньше. Коэффициент меньше единицы получается. Мне и моим коллегам не хотелось бы терять значительную для нас сумму и получать меньшую пенсию, чем могли бы. Подскажите пожалуйста, что делать?

Это интересно:  Оплата жкх через почта банк без комиссии

Те, собственники, которые вступают в права, несут ответственность за переданные им документы, и вносить изменения в закон об их сохранности это не их дело. Вступил в права, тебе передали документы — действующие, архивные, ты правоприемник и ты ответственнен за их хранение, вот с ними и судиться, с теми, кто нарушил закон. Тем более, документы уничтожаются на основании актов комиссией.

Автоматизация работы отдела кадров предприятия, использующего для хранения данных технологию СПАД

1.2.1 Ранние СУБД
1.2.2 Реляционные СУБД
1.2.4 Постреляционные СУБД
1.2.3 Объектно-ориентированные СУБД
1.3. Обзор встраиваемых СУБД
1.3.1 СУБД SQLite
1.3.2 СУБД BerkeleyDB
1.4 Описание СПАД технологии
1.4.1 Описание методов класса СПАД
1.4.2. Строчные данные в СПАД
1.4.3. Иерархические строковые данные в СПАД
1.5 Обзор существующих программных продуктов автоматизации
1.5.1 “Отдел кадров” продукт фирмы \»К-софт\»
1.5.2 Продукт “Феникс — кадры” компании \»Phoenix Software\»
1.5.3 Программный продукт “Кадры v1.8.0”
1.5.5 Программный продукт “Сотрудники предприятия 2.6.5”
1.5.4 Программный продукт АС \»Служба кадров\»
1.5.6 Продукт “Триплан-Персонал” компании “BSCom”
1.6 Организация работы отдела кадров
1.6.1 Положение об отделе кадров
1.6.2 Должностные инструкции сотрудников отдела кадров
Глава II. Реализация основного проекта

2.1 Исследование приложения spadToCb
2.2 Исследование программы pMontaj
2.3 Создание приложения извлечения реальных данных
2.4 Разработка приложения создания справочников
2.5 Разработка приложения “Отдел кадров”

ХРАНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ

Хранение документов требует наличия специально оборудованных зданий или помещений. Обязательными мерами обеспечения сохранности документов являются: соблюдение требований пожарной безопасности, санитарно-гигиенических условий, поддержание оптимальной температуры и влажности и другие. В начале 2021-х гг. был разработан и принят специальный международный стандарт ИСО 11799-2021 «Информация и документация — Требования к хранению архивных и библиотечных документальных материалов», в котором определены характеристики специальных хранилищ для долговременного хранения документов, включая конструкцию зданий, оборудование.

Хранение и использование документов в архивах организаций, представляющих собой их структурные подразделения, подчинено решению задач информационного обеспечения деятельности этих организаций. В зависимости от состава документов в них могут создаваться архивы управленческой документации, научно-технические архивы, аудиовизуальные архивы, электронные архивы. В качестве методических рекомендаций они используют «Основные правила работы архивов организаций», изданные в 2021 г. По истечении срока хранения документы архивов организаций уничтожаются, за исключением наиболее ценной их части, которая передается на постоянное хранение в государственные архивы в том случае, если организации являются фондообразователями.

Министерство просвещения СССР приказ от 30 декабря 1980 года n 176 о введении в действие Перечня документов со сроками хранения Министерства просвещения ссср, органов, учреждений, организаций системы просвещения*О

2.8. Исчисление сроков хранения дел и документов производится с 1 января года, следующего за годом окончания их делопроизводством. Так, например, исчисление сроков хранения дел, законченных делопроизводством в 1979 году, начинается с 1 января 1980 года.

2.2. Статьи в разделах и подразделах Перечня расположены по степени значимости вопросов и видов документов в их логической связи и последовательности. Все акты органов государственной власти и государственного управления (законы, указы, постановления, распоряжения и др.) даны в 1 и 2 разделах Перечня.

Срок хранения документов отдела кадров предприятия 1980г

В Республике Беларусь вопросы хранения документов ликвидированных организаций, в том числе документов по личному составу, достаточно полно урегулированы на законодательном уровне. Однако необходимо иметь в виду, что сложившаяся система хранения документов ликвидированных организаций на протяжении последних лет претерпела немало изменений. Кроме того, при решении вопроса о том, куда должны передаваться на хранение документы по личному составу ликвидированных организаций, необходимо учитывать ряд факторов: форму собственности организации, ее статус, ведомственную подчиненность и др.

Отсутствие в местных исполнительных органах достаточных условий для хранения архивных документов, а также необходимого штата профессионально подготовленных работников для их обработки и использования потребовало создания специальных подразделений, которыми явились районные и городские архивы по личному составу. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 464 облисполкомам и Минскому горисполкому было рекомендовано поэтапно образовать указанные архивы. Потребность в их создании была продиктована необходимостью сохранности документов, прежде всего по личному составу, и в первую очередь ликвидируемых коммерческих и иных организаций в целях обеспечения прав и законных интересов граждан. Следует отметить, что ранее в БССР существовали районные и городские архивы, которые были ликвидированы в 60-е гг. в связи с созданием филиалов областных государственных архивов, преобразованных позднее в зональные государственные архивы.

Это интересно:  Некуда выходить с декретного отпуска

Какие документы можно запросить копии у кадровика

ТК РФ, не может быть расценен как нарушение, а следовательно и и не может быть наложен штраф. Наличие копий документов с персональными данными в личном деле работника отдельные проверяющие могут посчитать разве что как за “лишнюю, избыточную информацию”, но это будет субъективное мнение проверяющего, так как объективно (по закону):- при определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации, настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст. 86 ТК РФ);- порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем с соблюдением требований настоящего Кодекса и иных федеральных законов (ст. 87 ТК РФ).

Вопрос Добрый день, прошу Вас дать разъяснение по следующему вопросу: Какие документы может заверять отдел кадров? Как правильно оформить заверительную надпись? Есть ли какие-либо нормативно-правовые акты по данному вопросу? В нашей организации достаточно большая численность и полномочия руководителей различных служб определены в доверенностях. Учитывая это должен ли быть в доверенности на руководителя кадровой службы пункт о полномочиях на заверение определенных видов документов? Инспектор по кадрам заверят копии трудовых книжек — должны ли эти полномочия отражены в каком нибудь локальном акте? Ответ Рассмотрев ваш вопрос, можно сказать, что для того чтобы копия документа имела юридическую силу, ее нужно заверить.

Перечень документов Центрального статистического управления СССР и подведомственных ему учреждений, организаций и предприятий с указанием сроков хранения документов

— историческая справка о фондообразователе и его фонде (при первичном представлении документации на ЭПК). При последующих представлениях составляется дополнение к исторической справке. Историческая справка (дополнение к исторической справке) составляется на бланке учреждения и подписывается председателем и членами ЦЭК (ЭК).

Информация, содержащаяся в присланных документах, перерабатывается для получения новых сводных данных на более высоком уровне. Поэтому в Перечне для сводных статистических документов, присланных в вышестоящий орган системы с целью дальнейшей сводки и разработки, установлены временные сроки хранения.

Что такое номенклатура дел

Обычно номенклатура дел составляется в качестве единого документа для всей организации. При этом она включает в себя номенклатуры отдельных подразделений. Например, канцелярии, секретариата, финансового отдела, административного отдела, кадровой службы.

Типовая номенклатура дел предусматривает обязательный перечень дел, которые заводятся в однотипных организациях. Как правило, типовая номенклатура разрабатывается в учреждениях, которые имеют широкую сеть подведомственных организаций.

Срок хранения документов отдела кадров предприятия 1980г

Трудовые правоотношения работодателя (организации, собственника предприятия) и работника в Российской Федерации регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации [9]. Все этапы трудового цикла от приема на работу нового сотрудника до его увольнения подлежат документированию. Совокупность взаимосвязанных документов, в которых зафиксированы этапы трудовой деятельности работника, называют документацией по личному составу (персоналу, кадрам). [c.89]

Характеристика — документ по личному составу, содержащий мнение администрации и общественных организаций о работнике учреждения (предприятия). В ней указываются все сведения о характеризуемом год и месяц рождения, место рождения, партийность, образование, занимаемая должность, с какого времени работает в данном учреждении (предприятии). [c.174]

kapitalurist
Оцените автора
Бюро правового консалтинга - Lawcapital.ru